为深化开展“十万学子进邯郸”行动，吸引和集聚高层次人才，加快推进高水平质量的发展，现面向社会为邯山区事业单位公开选聘博硕人才3名。现将有关事项公告如下：

  引进对象为国内普通高校毕业的全日制博士、硕士研究生；国（境）外高校QS世界上的排名前500以内知名院校毕业并经教育部认证的全日制博士、硕士研究生。

  2.应届毕业生须于2025年9月30日前取得毕业证书、学位证书（留学回国人员另需取得教育部留学服务中心的学历学位认证证书）；

  3.硕士研究生年龄原则上不超过35周岁(1989年3月及以后出生)；引进到一般事业单位的博士研究生原则上不超过40周岁(1984年3月及以后出生)；引进到公立医院、高校的博士研究生原则上不超过45周岁(1979年3月及以后出生)。特别优秀的，年龄可适当放宽；

  4.符合需求岗位的专业及有关要求，其中报考的博士研究生在博士期间所学专业，须与就读本科或硕士期间所学专业保持一致；

  5.自2017年起，全日制和非全日制研究生由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，可参加本次博硕人才引进；

  6.具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的门槛及企业的其他要求。

  5．在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

  应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：

  3.三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。

  4.近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

  5.其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”所列情形。

  本次报名采取网络报名的方式来进行，报名网址请关注邯山区政府网后续发布的《邯山区2025年春季博硕人才引进报名通知》。

  每名考生限报考一个岗位。网上报名实行严格的自律机制，考生要认真阅读网上报名协议，做到诚信报考，报考者对提交的报名信息真实性负责。为避免报名后期网络拥堵，请考生尽早报名。考生提交报名信息后，由招聘单位及其主管部门进行网上初审，考生应及时查阅审核结果。

  （1）报名准备。请考生开始报名前，仔细地了解本次招聘的程序步骤、有关政策和招聘岗位条件。

  （2）注册账号。访问报名网址，注册用户名和密码，完成注册后登录报名系统，按要求上传照片。用户名和密码是登录报名系统的唯一标识（密码可修改），也是考生确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。

  （3）填报信息。注册成功后登录，选择要参加的考试名称，进入报名环节。考生务必认真阅读《报名须知》等，按要求填写个人隐私信息和报考信息，确定信息无误后，提交等待审核。

  （4）提交审核。考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改，正常的情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。考生应及时登录报名服务平台做查询，审核结果为“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；审核结果为“审核通过”的，不能再修改信息，视为完成报名

  特别提示：网上报名审核时间截止后未通过资格审核检查的，不能再次修改信息或改报其他岗位。

  测评主要以结构化面试方式来进行，面试测评成绩将划定最低控制分数线，低于最低控制分数线的不能录取。面试测评时间地点及要求详见报名网站通知。

  如某岗位合乎条件报名人数和计划招聘数超过5:1，将根据真实的情况，决定是不是增加笔试，笔试成绩仅用于筛选参加面试环节人员资格，不计入总成绩。每个岗位按笔试成绩选出参加面试测评人员，参加面试测评人员的人数与岗位选聘计划数的比例为5:1，末位分数并列者一同入选。如增加笔试，笔试时间地点及要求详见报名网站通知。

  考生需本人到场进行证件审核，按照报考职位资格条件要求，提供能够验证自己合乎条件的身份证（或社会保障卡）、毕业证、学位证等证件（材料）原件及复印件。

  发现在网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的，取消应聘资格，严重弄虚作假的要追究责任。考生未在规定时间内按要求参加审核的，视为自动放弃本次招聘资格。

  因资格复审不合格或考生放弃等原因出现的岗位比例内空缺，在报考同一岗位达到面试合格分数线的考生中按面试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入体检和考察环节。资格复审时间地点及要求详见报名网站通知。

  体检参照公务员录用体检标准做。体检合格人员进入考察环节，考生应做好提供相关材料和档案准备工作。考察主要是对人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等情况做考察，并对其资格条件进行复查。考察合格的人员确定为拟聘用人员。考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度还有是不是需要回避等方面的情况。

  对拟聘用人员在邯山区政府网公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位及其主管部门提出聘用意见，报市委、市政府批准后，由用人单位按有关法律法规签订聘用合同，并办理聘用相关手续。被聘用人员按有关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

  公示结束无异议的，凭学历学位证聘用手续。进入拟聘用人选公示环节后，因种种原因出现的岗位空缺一律不再递补。

  1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、现场审核、综合能力测评、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

  2.拟聘用人员接到聘用通知后，要在规定报到时间内完成报到手续，否则视为自动放弃聘用。

  3.对违反选聘纪律的应聘者，取消考试、聘用资格，对已经聘用后查实的违反公开选聘纪律的受聘人员，解除聘用合同，予以清退。

  4.资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

  5.请应聘人员报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响报名、笔试、综合能力测评、体检和考察。返回搜狐，查看更加多